1. I trymestr ciąży

    1. 1
    2. 2
    3. 3
    4. 4
    5. 5
    6. 6
    7. 7
    8. 8
    9. 9
    10. 10
    11. 11
    12. 12
    13. 13
    14. 14
  2. II trymestr ciąży

    1. 15
    2. 16
    3. 17
    4. 18
    5. 19
    6. 20
    7. 21
    8. 22
    9. 23
    10. 24
    11. 25
    12. 26
    13. 27
  3. III trymestr ciąży

    1. 28
    2. 29
    3. 30
    4. 31
    5. 32
    6. 33
    7. 34
    8. 35
    9. 36
    10. 37
    11. 38
    12. 39
    13. 40
  4. I rok życia

    1. 1
    2. 2
    3. 3
    4. 4
    5. 5
    6. 6
    7. 7
    8. 8
    9. 9
    10. 10
    11. 11
    12. 12
    13. 13
    14. 14
    15. 15
    16. 16
    17. 17
    18. 18
    19. 19
    20. 20
    21. 21
    22. 22
    23. 23
    24. 24
    25. 25
    26. 26
    27. 27
    28. 28
    29. 29
    30. 30
    31. 31
    32. 32
    33. 33
    34. 34
    35. 35
    36. 36
    37. 37
    38. 38
    39. 39
    40. 40
    41. 41
    42. 42
    43. 43
    44. 44
    45. 45
    46. 46
    47. 47
    48. 48
    49. 49
    50. 50
    51. 51
    52. 52

Podaj: planowaną datę porodu lub datę urodzin dziecka

Zasiłek chorobowy. Ile dni się nam należy?

Zasiłek chorobowy przysługuje tylko osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym. Świadczenie nie należy się więc pracownikom zatrudnionym na umowę zlecenie oraz w przypadku nieopłacania składek na ubezpieczenie chorobowe. Co jeszcze należy wiedzieć o zasiłku chorobowym? Ile dni zasiłku chorobowego wypłaci nam ZUS?

Zasiłek chorobowy od ZUS – kiedy nam się należy?

Zasiłek chorobowy przysługuje wszystkim pracownikom, zleceniobiorcom oraz przedsiębiorcom. Na stronie zus.pl możemy dowiedzieć się, że:

Zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne otrzymasz, jeśli jesteś np. pracownikiem, zleceniobiorcą lub przedsiębiorcą. Z kolei na zasiłek wyrównawczy możesz liczyć tylko wtedy, gdy jesteś pracownikiem. Prawo do świadczeń w razie choroby zależy od tego, czy jesteś objęty ubezpieczeniem (chorobowym, wypadkowym). Jeśli prowadzisz działalność i nie masz obowiązku opłacania ubezpieczenia chorobowego – także od tego, czy dobrowolnie opłacasz składki na to ubezpieczenie. Jeśli jesteś pracownikiem lub zleceniobiorcą, składki do ZUS przekazuje za Ciebie Twój pracodawca lub – odpowiednio – zleceniodawca. Jeśli jesteś przedsiębiorcą, musisz opłacić je sam.

Kto podlega ubezpieczeniu chorobowemu i wypadkowemu?Kto podlega ubezpieczeniu chorobowemu i wypadkowemu? Kto podlega ubezpieczeniu chorobowemu i wypadkowemu? W tabeli zamieszczono tylko wybrane grupy ubezpieczonych. Więcej informacji o ubezpieczeniach znajdziesz na stronie: www.zus.pl, fot. zus.pl

Zasiłek chorobowy – ile dni?

Zasiłek chorobowy może być wypłacany maksymalnie przez 182 dni. Jedyne wyjątki dotyczą osób chorych na gruźlicę lub kobiet w ciąży. Ile dni zasiłek chorobowy wynosi w takich przypadkach? ZUS będzie nam wypłacał zasiłek chorobowy do 270 dni.

Jeżeli jesteśmy pracownikiem, zasiłek chorobowy będziemy otrzymywać od 34 dni niezdolności do pracy w danym roku kalendarzowym. Gdy mamy ukończone 50 lat, przepisy są inne. Wtedy zasiłek trafia do nas już od 15 dnia niezdolności do pracy.

TO TAKŻE CIĘ ZAINTERESUJE: Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia. Komu się należy?

Warto wiedzieć, że za okres do 33 dnia choroby – albo do 14 dnia w przypadku osób po 50. roku życia – mamy prawo do wynagrodzenia od pracodawcy. Mówi o tym art. 92 kodeksu pracy.

Zobacz wideo Zwolnienie na dziecko - ile dni w roku przysługuje rodzicom?

Zasiłek chorobowy – wytyczne okresu zasiłkowego

Czas pobierania zasiłku jest nazywany inaczej okresem zasiłkowym. Jak czytamy na stronie zus.pl włączamy do niego:

  • okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy, niezależnie od tego, jaka była przyczyna poszczególnych okresów niezdolności do pracy,
  • okresy poprzedniej niezdolności do pracy spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa między ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności nie przekracza 60 dni.
Więcej o: