Wiek emerytalny w Polsce od 1 października 2017 roku wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Tak zwana emerytura powszechna należy się wszystkim ubezpieczonym, którzy urodzili się po 31 grudnia 1948 roku. Nie jest tu brane pod uwagę nic poza osiągnięciem wieku emerytalnego. Staż pracy liczy się przy ustalaniu wysokości emerytury przede wszystkim wtedy, gdy wyliczone świadczenie jest niższe od minimalnej krajowej emerytury. Ta od 1 marca 2022 roku wynosiła 1388,44 zł brutto. A od 1 marca 2023 - 1588,44 zł brutto. Wyższe świadczenie przysługuje tym, którzy mają okres składowy wynoszący - 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.
Im dłużej pracujemy, tym wyższą emeryturę będziemy pobierać.
Każdy rok dłuższej pracy to wzrost świadczenia o około 10-15 proc. Sposób obliczania emerytury nagradza osoby, które dłużej pracują i dłużej odprowadzają składki
- wyjaśniała Krystyna Michałek, regionalny rzecznik ZUS województwa kujawsko-pomorskiego w rozmowie z pomorska.pl.
Nauczyciele mogą przejść na wcześniejszą emeryturę. Powodem są szczególne warunki pracy. Tyczy się to jednak osób, które mają
Jeśli nauczyciel chce odejść na wcześniejszą emeryturę, musi złożyć wniosek przed ukończeniem powszechnego wieku emerytalnego. Co ważne, pedagog nie może być członkiem otwartego funduszu emerytalnego (OFE). Jeśli jest, musi za pośrednictwem ZUS musi złożyć wniosek o przekazanie środków na swoim rachunku w OFE do budżetu państwa.
Emerytura pomostowa dotyczy nielicznych nauczycieli. Przysługuje osobom, które pracowały w ośrodkach wychowawczych, szkolno-wychowawczych, ośrodkach socjoterapii, zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich.
Emerytura pomostowa może trafić do osób, które nie są upoważnione do emerytury powszechnej. Jest kilka warunków do spełnienia:
Ponadto:
Niektórym też przysługuje rekompensata nauczycielska. Należy się ona osobom urodzonym po 1948 roku, które przed 1 stycznia 2009 roku wykonywali przez co najmniej 15 lat pracę w szczególnym charakterze.
To świadczenie jest dodatkiem do kapitału początkowego i podlega (tak jak cały kapitał) waloryzacji. Jest więc podstawą do obliczenia emerytury. Co ważne osoba, które stara się o rekompensatę, nie może korzystać z innych emerytur – pomostowej czy świadczenia kompensacyjnego.
Jeśli więc osoba nie skorzystała z możliwości przejścia na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne czy wcześniejszą emeryturę, a spełniła wszystkie warunki potrzebne do jego przyznania, taka rekompensata może przysługiwać
- tłumaczy Krystyna Michałek.