500 plus to oczywiście program socjalny, którego zadaniem jest wsparcie domowych budżetów rodzin wychowujących dzieci. W ostatnich latach pojawiło się jednak wiele nowych świadczeń, które przejmują nazwę 500 plus – mamy między innymi 500 plus na wakacje dla dzieci. Teraz pojawiła się propozycja nowego świadczenia – 500 plus dla pracujących.
Z pomysłem 500 plus dla pracowników wystąpiła Federacja Przedsiębiorców Polskich. Każda zatrudniona osoba – zgodnie ich rekomendacją – miałaby dostawać 560 złotych miesięcznie. Te pieniądze miałby pokryć dzienne wyżywienie. Co więcej 500 plus dla pracujących miałoby być zwolnione z podatku, a także składek ZUS.
500 plus dla pracowników, czyli na dobrą sprawę bon żywieniowy, nie tylko wsparłby pracowników, zapewnił im stałe posiłki, a co za tym idzie wpłynąłby pozytywnie na stan zdrowia, lecz także zasiliłby budżet państwa.
Dobrowolne zapewnienie pracownikom możliwości zakupu właściwych produktów przez pracodawcę, za pośrednictwem kart i kuponów żywieniowych, wpłynie pozytywnie na ich zdrowe, regularne posiłki w pracy, a skarbowi państwa przyniesie dodatkowe wpływy. Takie działanie zabezpieczy także wydatkowanie środków finansowych jedynie na terenie Polski. Bon 500 plus na posiłki powinien być wolny od PIT i ZUS
- tłumaczy Marek Kowalski, przewodniczący Federacji oraz prezes Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej.
Przypomnijmy, że obecnie pracodawca może z własnej woli zapewnić pracownikom posiłki i artykuły spożywcze. Jednak takie wsparcie jest zwolnione ze składek tylko do kwoty 190 złotych miesięcznie. FPP chce podnieść ten limit do 560 złotych. W przeliczeniu na jeden dzień pracownik otrzymałny 19 złotych dziennie, a licząc jedynie dni robocze – 27 złotych.