4010,11 zamiast 4054,84 zł. Problem z emeryturami dla nauczycieli w 2025. Kwoty mówią same za siebie

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli jest odpowiednikiem emerytur pomostowych. Pedagodzy mogą się o nie starać od września 2024 roku, o ile spełniają warunki. Jakie? Między innymi długość stażu pracy i okresów składowych oraz wiek. Poza tym nauczyciele muszą pamiętać, że kompensówka jest świadczeniem wygasającym, bo wygaśnie dzień przed nabyciem przez nich prawa do emerytury oraz osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego. A ile wynosi? W styczniu 2025 roku przeciętna emerytura kompensacyjna wyniosła nieco ponad cztery tysiące złotych. To o kilkadziesiąt złotych mniej niż w roku ubiegłym. 

Przeciętna kompensówka wynosi nieco ponad cztery tysiące. Spadła też liczba beneficjentów

Jak podaje ZUS, w styczniu 2025 roku przeciętna emerytura kompensacyjna wyniosła 4010,11 zł i pobierało ją 11,7 tysiąca nauczycieli. Z kolei miesiąc wcześniej, czyli w grudniu 2024 roku, było 11,8 tys. beneficjentów kompensówki, która wynosiła wówczas średnio 4054,84 złote. Warto dodać, że przeciętna emerytura pomostowa (średnio, nie tylko dla nauczycieli) w styczniu 2025 roku wyniosła 5214,38 złotych, a pobierało ją 39,7 tysięcy osób.

Nie tylko kwota emerytury kompensacyjnej spadła. Jak łatwo zauważyć, mniej jest też nauczycieli, którzy pobierają to świadczenie. W styczniu było ich 11,7 tysiąca, a miesiąc wcześniej 11,8 tysięcy. Z kolei w latach poprzednich wyglądało to następująco:

• 2023 - 13,1 tysięcy beneficjentów (3617,29 złotych),
• 2022 - 13,7 tysięcy pobierających (3066,62 złote),
• 2021 - 14,1 tysięcy nauczycieli (2700,44 złote).

Kto może pobierać emeryturę kompensacyjną? Nauczyciel musi spełnić warunki

Aby otrzymać emeryturę kompensacyjną, nauczycieli musi spełnić kilka warunków. Są one następujące:

• ukończyć przynajmniej 55 lat (dla kobiet) bądź 60 lat (dla mężczyzn),
• urodzić się po 31 grudnia 1948 roku (osobom urodzonym wcześniej nie przysługuje, bo mają już normalną emeryturę),
• przepracować w zawodzie minimum 20 lat na co najmniej pół etatu oraz przynajmniej 30 lat okresów składkowych,
• rozwiązać (na swój wniosek) stosunek pracy (może też on wygasnąć w określonych okolicznościach).

Poza tym pobierając kompensówkę nie wolno pracować w szkole, przedszkolu lub podobnym ośrodku i to nawet w innej roli niż nauczyciel.