Podwyżka pensji nauczycielskich w 2025 r. wynosi 5 procent. Biorąć pod uwagę to, że właśnie tyle wynosi inflacja, nie jest to wysoka kwota. Zatem ile może zarobić pedagog? Wszystko zależy od jego wykształcenia, stażu pracy oraz licznych dodatków.
Podwyżki dla nauczycieli - wypłata będzie z wyrównaniem
Chociaż pięcioprocentowa podwyżka pensji dla nauczycieli znalazła się w ustawie budżetowej na 2025 roku, nadal czeka na oficjalne zatwierdzenie. W styczniu projekt ustawy budżetowej trafi do prezydenta. Jednak już teraz wiadomo, że podwyżki pensji dla nauczycieli nie zostaną im przekazane od razu, a wypłacone z wyrównaniem od 1 stycznia 2025 roku.
Zatem ile otrzymają pieniędzy? Wszystko zależy od kwoty bazowej zarobków nauczyciela w 2025 r., a zgodnie z ustawą budżetową, wynosi ona 5434,82 zł (jest to kwota brutto — tak samo jak pozostałe podane w artykule). Na jej podstawie obliczane jest średnie wynagrodzenie nauczycieli w 2025 r. Jak informuje fakt.pl, będzie ono wynosić:
- nauczyciel początkujący - 6670,65 zł (podwyżka o 317,65 zł)
- nauczyciel mianowany - 7826,14 zł (wzrost o 372,67 zł)
- nauczyciel dyplomowany - 10000,07 zł (w górę o 476,19 zł).
Dodatki dla nauczycieli. Na co mogą liczyć?
Wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli może – ale nie musi – zostać podniesione o płace za godziny dodatkowe. Dodatkowo pedagodzy mogą liczyć na szereg dodatków, które im przysługują. Zależą one oczywiście od ilości przepracowanych lat, miejsca wykonywania pracy, czy też dodatkowych funkcji (np. za bycie wychowawcą). Są to między innymi:
- dodatek stażowy,
- dodatek wiejski – 10 proc. wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatek motywacyjny – do 50 proc. wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatek za uciążliwe warunki pracy – 10 proc. wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatek za trudne warunki pracy – 20 proc. wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela m.in. za prowadzenie zajęć z uczniami z niepełnosprawnością intelektualną,
- dodatki funkcyjne np. z tytułu bycia wychowawcą klasy – kwota min. 300 zł,
- przyznane nagrody specjalne,
- "trzynastka" w wysokości podstawowego, miesięcznego wynagrodzenia.
