Zasiłek macierzyński jest przyznawany każdej matce, która w okresie ubezpieczenia chorobowego, a także w okresie trwania urlopu wychowawczego urodziła dziecko, bądź je adoptowała. Wypłacany jest on przez okres urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego, a jego długość zależy przede wszystkim od liczby urodzonych (lub przysposobionych) dzieci. W 2023 roku nadchodzą pewne zmiany, które mogą ucieszyć wielu rodziców. Oto najważniejsze z nich.
Więcej informacji znajdziesz na stronie głównej Gazeta.pl.
Zgodnie z przepisami ustalonymi w Kodeksie pracy, prawo do zasiłku macierzyńskiego ma każda osoba ubezpieczona, która jak podaje rządowa strona gv.pl, w okresie ubezpieczenia chorobowego, albo w okresie urlopu wychowawczego:
Chociaż nazwa tego świadczenia sugeruje, że prawo do niego ma matka, to jednak może z niego skorzystać także ubezpieczony ojciec dziecka lub inny ubezpieczony członek rodziny jeżeli:
Zasiłek macierzyński wypłacany jest przez okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego oraz rodzicielskiego. Jego długość zależy przede wszystkim od ilości urodzonych dzieci. Na nieco dłuższy czas mogą liczyć matki dzieci z ciąży mnogiej. Przedstawia się to następująco:
Jednak w 2023 roku planowane są zmiany dotyczące urlopów po urodzeniu dziecka związane z długością trwania urlopu rodzicielskiego, a co za tym idzie, także dłuższym okresem wypłacania zasiłku macierzyńskiego. Wymiar urlopu rodzicielskiego ma być wydłużony z 32 do 41 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka oraz 43 tygodnie przy urodzeniu więcej niż jednego dziecka.