Podwyżki dla nauczycieli przez ostatnie miesiące stał się tematem żywych dyskusji. Projekt rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy, został podpisany. Ma ono wejść w życie następnego dnia po ogłoszeniu - z mocą od 1 stycznia 2023 r. Oznacza to, że pedagodzy już niedługo otrzymają większe pensje wraz z wyrównaniem od początku roku.
Więcej informacji znajdziesz na stronie głównej Gazeta.pl.
Podwyżki dla nauczycieli stały się faktem. Może nie jest to zadowalający wzrost, na jaki liczyło większość pedagogów. Zmiany wysokości wynagrodzeń dla tej grypy pracowników są efektem zapowiedzianej przez rząd i zapisanej w ustawie budżetowej podwyżki średniego wynagrodzenia o 7,8 proc. Rozporządzenie zostało już podpisane, a to oznacza, że osoby pracujące w szkole, przy tablicy, otrzymają większe wynagrodzenie wraz z wyrównaniem od początku roku.
Wysokość wynagrodzenia nauczycieli w 2023 roku przedstawia się następująco:
Należy jednak przy tym pamiętać, że wzrost średniego wynagrodzenia nauczycieli wpływa na wzrost wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli i zależnych od niego dodatków, które otrzymują np. za wychowawstwo (dodatek funkcyjny), czy motywacyjny oraz bardzo powszechne w tym zawodzie wynagrodzenie za nadgodziny. Jednak nadal nie są to kwoty zadowalające pedagogów. Oczekują oni znaczących zmian w ich zawodzie, tak aby za odpowiedzialnością, która spoczywa na ich barkach, zaangażowaniu i kompetencjach - szło odpowiednie wynagrodzenie. Pamiętajmy, że obecnie wzrosła kwota minimalnego wynagrodzenia - do 3490 zł brutto miesięcznie. Od 1 lipca 2023 r. nastąpi kolejna podwyżka minimalnego wynagrodzenia - do 3600 - zł miesięcznie.
W grudniu 2022 r. ZNP wystąpił do premiera Mateusza Morawieckiego o wypłatę nauczycielom jednorazowego dodatku inflacyjnego. Pieniądze na ten cel miałyby pochodzić z niewykorzystanej w 2022 r. rezerwy celowej na wzrost wynagrodzeń nauczycieli w wysokości ok. 1,3 mld zł. Zdaniem organizacji nauczyciele mogliby w ten sposób otrzymać dodatek w wysokości ok. 1000 zł na etat
- podaje portal edukacja.rp.pl.