Wynagrodzenie nauczycieli 2023 jest obecnie brany na tapet w wielu dyskusjach. Projekt rozporządzenia zmieniającego kwoty wynagrodzeń jest w trakcie opiniowania. Po jego zatwierdzeniu wejdą w życie nowe stawki dla nauczycieli, jednak wielu z nich jest rozczarowanych i zawiedzionych. MEiN zaproponowało podwyżkę średnich wynagrodzeń o 7,8 proc. Zatem ile teraz będą zarabiać pedagodzy?
Więcej informacji znajdziesz na stronie głównej Gazeta.pl.
Resort edukacji obiecał pedagogom 7,8 proc. podwyżki. Projekt rozporządzenia w sprawie wynagrodzeń dla nauczycieli jest właśnie na etapie opiniowania. Proponowane podwyżki miałyby zacząć obowiązywać z mocą od 1 stycznia 2023 roku, czyli wszyscy nauczyciele otrzymają wyrównania. Jednak kiedy i na jakie konkretnie pieniądze mogą liczyć pedagodzy?
Jak podaje portal prawo.pl, ustawa budżetowa przewiduje podwyżkę jedynie kwoty bazowej. To właśnie na jej podstawie jest wyliczane średnie wynagrodzenie nauczycieli, w powiązaniu ze współczynnikami wskazanymi w Karcie Nauczyciela w 2023 r. Zatem podwyżki wyniosą odpowiednio:
Dodatkowe pieniądze wraz z wyrównaniem od 1 stycznia, nauczyciele mieliby otrzymać w ciągu 3 miesięcy po ogłoszeniu ustawy budżetowej. Jednak kiedy zostanie ona zatwierdzona, nikt nie wie.
Zgodnie z art. 30 ust. 11 ustawy - Karta Nauczyciela podwyższenie wynagrodzeń dla nauczycieli następuje nie później niż w ciągu 3 miesięcy po ogłoszeniu ustawy budżetowej, z wyrównaniem od dnia 1 stycznia danego roku
- poinformowała rzecznik prasowa Ministerstwa Edukacji i Nauki Adrianna Całus-Polak, cytowana przez portal strefaedukacji.pl.
Kwota podwyżek nie zadowala jednak wielu nauczycieli. Biorąc pod uwagę wzrost płacy minimalnej i kolejną podwyżkę w lipcu, pensja pedagoga nie jest zbyt wysoka. Toteż wśród związkowców nadal trwają rozmowy w sprawie ustalenia odpowiedniej kwoty podwyżek.
Jednak oprócz kwoty zasadniczej, nauczyciele pracujący w szkole mają prawo także do różnych dodatków, np. wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych (ponad etat), dodatku do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej, dodatku za staż pracy, dodatku z tytułu sprawowania funkcji wychowawcy klasy oraz nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy.