Zasiłek opiekuńczy na dziecko to forma świadczenia pozwalająca zarówno rodzicom jak i opiekunom pozyskać dodatkowe dni wolne od pracy. Przysługują one w dwóch sytuacjach. Jedną z nich jest konieczność sprawowania opieki nad dzieckiem zdrowym poniżej ósmego roku życia, lub nad osobą z niepełnosprawnością, która nie ukończyła jeszcze 18 lat. Drugi przypadek to opieka nad dzieckiem chorym.
Aby uzyskać prawo do skorzystania z zasiłku opiekuńczego, należy spełniać określone warunki. Po pierwsze rodzice lub opiekunowie muszą posiadać ubezpieczenie chorobowe. Przypominamy bowiem, że to ZUS wypłaca należne pieniądze. Po drugie zdrowe dziecko, nad którym sprawujemy opiekę, nie może przekroczyć ósmego roku życia. Poniżej podajemy przykłady, w jakich sytuacjach mamy prawo do skorzystania z zasiłku opiekuńczego kiedy nasza pociecha jest zdrowa:
Ważną kwestią jest fakt, iż w przypadku kiedy w domu zamieszkują inne osoby, które w takich sytuacjach mogłyby opiekować się dzieckiem, rodzic nie ma prawa do wykorzystania świadczenia.
Jak w przypadku większości świadczeń socjalnych obsługą wniosków i wypłatą należności zajmuje się Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Wysokość zasiłku opiekuńczego na dziecko wynosi 80 procent podstawy wymiaru zasiłku, a jego ostateczną wartość zawsze wylicza ZUS.
Za podstawę w przypadku rodziców zatrudnionych na pełnym etacie, rozumiemy wartość przeciętnego wynagrodzenia brutto, jaką otrzymywali w ciągu ostatniego roku. Kwota ta, jest pomniejszana o wysokość składek na ubezpieczenie społeczne.
Zagadnienie to wygląda nieco inaczej w przypadku osób zatrudnionych na innych zasadach niż umowa o pracę. W takim wypadku ZUS bierze pod uwagę dochód z ostatnich 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym rodzic sprawuje opiekę. Od kwoty odliczane jest 13,71 procent.
Więcej ciekawych informacji znajdziesz na stronie głównej Gazeta.pl
Aby móc ubiegać się o przyznanie świadczenia rodzice lub opiekunowie są zobligowani do złożenia specjalnego formularza Z-15A. W przypadku dzieci chorych, nad którymi będziemy sprawować opiekę, niezbędne jest także dołączenie zwolnienia lekarskiego.
Natomiast jeżeli nasza pociecha potrzebuje opieki z przyczyn losowych rodzic lub opiekun załącza na piśmie krótką informację o konieczności pozostania z dzieckiem w domu. Wniosek wraz z załącznikami składamy w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych lub u pracodawcy w dziale kadr.