Pracujący rodzice, których dziecko zachorowało, mogą zostać z dziećmi w domu, jeśli otrzymają od lekarza specjalne zwolnienie. Później mogą ubiegać się też o zasiłek opiekuńczy. ZUS w pewnych przypadkach może jednak odmówić wypłacenia pieniędzy. Jakie warunki trzeba spełnić, by otrzymać pieniądze? Podpowiadamy.
Zasiłek opiekuńczy na dziecko - ile wynosi?
Zasiłek opiekuńczy jest świadczeniem wypłacanym przez ZUS i przysługuje wyłącznie osobom, które są objęte ubezpieczeniem chorobowym. Zasiłek opiekuńczy jest wypłacany za wszystkie dni opieki i wynosi 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku.
Podstawa wymiaru zasiłku wynosi:
- dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę - przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) z ostatnich 12 miesięcy przed miesiącem, w którym opiekujesz się chorym dzieckiem. Od tej kwoty trzeba jeszcze odjąć składki na ubezpieczenia społeczne,
- dla osób, które nie pracują na umowę o pracę - przeciętny miesięczny przychód z ostatnich 12 miesięcy przed miesiącem, w którym opiekujesz się chorym dzieckiem. Co więcej, kwota powinna jeszcze zostać pomniejszona o 13,71 proc.
Więcej informacji znajdziesz na stronie głównej Gazeta.pl
Warto pamiętać, że rodzicom nie należy się zasiłek opiekuńczy, jeśli mieszkają oni z innymi członkami rodziny, którzy mogą zapewnić dziecku opiekę. Zasada ta nie dotyczy jednak dzieci poniżej drugiego roku życia.
Zasiłek opiekuńczy - jak złożyć wniosek?
Rodzice, którzy opiekują się chorym dzieckiem i chcą otrzymać zasiłek opiekuńczy, muszą złożyć wniosek (formularz Z-15A) i dostarczyć go do swojego pracodawcy (płatnika składek). Potrzebne jest również zwolnienie, które zostało wystawione przez lekarza. Jeśli jednak rodzic ma profil na PUE ZUS, nie musi składać zwolnienia od lekarza w wersji papierowej, gdyż wystarczy zwolnienie elektroniczne.
Warto pamiętać, by odpowiednie dokumenty złożyć jak najszybciej po uzyskaniu zaświadczenia lekarskiego - maksymalny czas na dostarczenie zwolnienia wynosi siedem dni.
