Ile może zarobić dziecko, żeby nie stracić ulgi 2022? Pytają rodzice, których pociechy chcą podjąć się wakacyjnych prac. Jednak zanim pozwolą na zatrudnienie, powinni nie tylko sprawdzić, czy dany pracodawca jest wiarygodny i uczciwy, ale przede wszystkim czy nie stracą ulgi.
Więcej informacji znajdziesz na stronie głównej Gazeta.pl.
Z ulgi prorodzinnej mogą skorzystać rodzice, opiekunowie i rodzice zastępczy, którzy mają pod opieką dzieci do 18. roku życia. W przypadku jednego dziecka są to następujące limity dochodów:
Jeżeli rodzice posiadają dwójkę lub więcej dzieci - ulga przysługuje bez względu na wysokość uzyskanych przez nich dochodów.
Ulga przysługuje w wysokości:
Ponadto ulgę mogą odpisać opiekunowie na:
Za dochód dziecka rozumie się przychód pomniejszony o koszty uzyskania przychodu (bez uwzględnienia zapłaconych w roku podatkowym składek na ubezpieczenie społeczne i straty z lat poprzednich).
Na prawo do skorzystania z ulgi prorodzinnej w deklaracji PIT wpływa nie dochód a przede wszystkim wiek dziecka. Wakacyjne zarobki dzieci nie dyskwalifikują z możliwości skorzystania z prawa do ulgi nawet. Oznacza to, że bez względu na wysokość dochodu młodocianego pracownika, nic nie stoi na przeszkodzie, by rodzic rozliczył taką ulgę.
Zupełnie inaczej przedstawia się sprawa, kiedy dziecko osiągnęło już pełnoletność. Są wtedy one zobowiązane są do samodzielnego rozliczenia się z zarobków. Jeżeli dziecko w danym roku pracowało i otrzymywało wynagrodzenie - ale nie miało jeszcze ukończonych 18. lat - to jego przychody dolicza się do deklaracji rodziców, a od momentu kiedy osiągnęło już pełnoletność - rozlicza się samo. Trzeba pamiętać jeszcze, że ulga prorodzinna na osoby pełnoletnie przysługuje wyłącznie do ukończenia przez nie 25 roku życia - jeśli się nadal uczy (szkoły dla dorosłych lub studia).
Natomiast jeśli chodzi o wysokość dochodów jaką może zarobić dziecko, które nadal się uczy - ale ma wakacyjną pracę - jest to kwota 3089 zł.