Urlop wychowawczy 2021 rządzi się swoimi prawami. Nie każdemu przysługuje. Żeby skorzystać z urlopu wychowawczego, trzeba być pracownikiem zatrudnionym na umowę o pracę (mieć opłacane składki ZUS) i mieć minimum półroczny staż pracy (ogółem, nie musi być u jednego pracodawcy).
Urlop wychowawczy 2021 może trwać aż 36 miesięcy. Trzeba jednak pamiętać, że to urlop przysługujący obojgu rodzicom. Jeśli jeden z nich wykorzysta np. 34 miesiące, drugiemu zostaną zaledwie dwa miesiące. Najczęściej urlop rodzice wykorzystują w proporcjach przynajmniej 35 + 1. Jeśli tylko jeden rodzic bierze wolne, ma 35 miesięcy, a pozostały miesiąc dla drugiego rodzica przepada.
Urlop wychowawczy 2021 przysługuje rodzicom, których pociecha ma mniej niż sześć lat. Jeśli zaś mamy do czynienia z dzieckiem niepełnosprawnym, jego rodzice mają na wykorzystanie urlopu wychowawczego znacznie więcej czasu. Mogą to zrobić do 18. urodzin swojej pociechy. Aby skorzystać z urlopu wychowawczego, dany rodzic musi złożyć wniosek o jego udzielenie u pracodawcy. Wniosek ten musi złożyć minimum trzy tygodnie przed dniem, kiedy planuje iść na urlop. Warto jednak pamiętać, ze pracodawca może nie zgodzić się na taki urlop.
Urlop wychowawczy 2021 jest zasadniczo bezpłatny. Rodzic nie otrzymuje w tym czasie wynagrodzenia od pracodawcy. Ma jednak opłacane składki emerytalno-rentowe oraz zdrowotne w ZUS-ie. Pracownik, który przechodzi na urlop wychowawczy 2021 nie musi być całkowicie pozbawiony środków do życia. Może się postarać o zasiłek rodzinny (od 95 do 135 zł miesięcznie), a także dodatek do tego zasiłku wynoszący 400 zł.