Płaca minimalna 2021 będzie miała wyższą wartość niż w ubiegłym roku. Jeśli pracujesz za najniższą krajową, dostaniesz teraz podwyżkę pensji. Ustalono nową minimalną stawkę godzinową i minimalne wynagrodzenie.
Minimalna płaca 2021. Ile wynosi najniższa krajowa 2021?
Od 1 stycznia 2021 r. płaca minimalna wynosi 2.800 zł brutto (2.062 zł na rękę), czyli o 200 zł brutto więcej niż w zeszłym roku (wówczas minimalne wynagrodzenie wynosiło 1.920 zł netto). Wzrosła również wysokość stawek godzinowych osób pracujących w ramach umów cywilnoprawnych - z 17 do 18,30 zł brutto, co na rękę daje 15 zł przy umowie o dzieło i 12 zł przy zleceniu. Przypominamy, że minimalne zarobki netto w ramach umowy o pracę mogą być jeszcze wyższe, jeśli pracownik ma mniej niż 26 lat.
Od dnia 1 stycznia 2021 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 2800 zł. § 2. Od dnia 1 stycznia 2021 r. ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 18,30 zł
- czytamy w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 15 września 2020 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021 r.
Minimalna płaca 2021. Najniższą krajową pobiera co roku ok. 1,5 mln Polaków
Informacja na temat podwyżek minimalnej płacy 2021 interesuje głównie pracowników, którzy otrzymują najniższą krajową. Najniższą krajową co roku pobiera nawet około 1,5 mln Polaków. W świetle obowiązującego prawa, do wysokości minimalnego wynagrodzenia nie wlicza się: dodatku za pracę w nadgodzinach, nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalnej, odprawy rentowej.
Wielu pracodawców jest zmartwionych decyzją rządu ws. podwyżki wartości minimalnego wynagrodzenia. Ze względu na pandemię i fakt, że uderzyła ona w gospodarkę, w minionym roku pracodawcy apelowali o pozostawienie wartości najniższej krajowej.
