Wynagrodzenie chorobowe po macierzyńskim. O czym mama nie może zapomnieć, by dostać pieniądze?
Wynagrodzenie chorobowe po macierzyńskim – co musisz wiedzieć?
Kobiety, które w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej zajdą w ciążę i urodzą dziecko, mają oczywiście prawo do zasiłku macierzyńskiego. Nie podlegają jednak obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym, które wiążą się z prowadzeniem firmy. Podlegają wyłącznie ubezpieczeniem związanym z pobieraniem zasiłku macierzyńskiego.
Oznacza to, że kobiety, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą podczas urlopu macierzyńskiego, a dokładniej podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego, są zobligowane tylko do opłacania składki zdrowotnej. Składka emerytalna i rentowa w tym wypadku pokrywana jest z budżetu państwa.
Wynagrodzenie chorobowe po macierzyńskim – na co uważać?
Od opisanych wyżej zasad jest jeden wyjątek. Należy na niego uważać, żeby nie spotkała nas przykra niespodzianka w postaci braku wypłaty świadczeń. Jeżeli młoda mama prowadzi działalność gospodarczą, a jej zasiłek macierzyński nie przekracza kwoty 1000 zł (tak zwana kwota świadczenia rodzicielskiego), to nie musi opłacać składek z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej na ubezpieczenie zdrowotne. Musi jednak dostarczać do ZUS deklaracje rozliczeniowe.
A skoro kobieta nie opłaca składek ubezpieczenia społecznego z tytułu prowadzenia działalności, koniecznie musi wyrejestrować się z obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. W tym celu musi dostarczyć odpowiednie dokumenty. Są to druki: ZUS ZWU. Aby w dalszej kolejności zgłosić się do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego, należy wypełnić druk ZZA.
Wynagrodzenie chorobowe po macierzyńskim – o czym pamiętać?
Kiedy kończy się zasiłek macierzyński, młoda mama musi ponownie zgłosić się do ubezpieczeń z tytułu własnej działalności gospodarczej. Ponownie należy udać się do urzędu, aby złożyć wniosek o wyrejestrowanie z ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZWUA. Kolejnym dokumentem jest zgłoszenie do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Do tego potrzebujemy wypełnić także druk ZUS ZUA. Co ważne, należy zgłosić się do urzędu najpóźniej 7 dni od ponownego powstania obowiązku ubezpieczeń społecznych.
Wynagrodzenie chorobowe po macierzyńskim – ważne!
Jeżeli kobieta kończy pobieranie zasiłku macierzyńskiego, a chce zachować ciągłość ubezpieczenia chorobowego, koniecznie musi wypełnić odpowiednie rubryki w dokumentach. Na zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego (przypomnijmy, druk ZUS ZUA), musi zaznaczyć, że chce przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.
Dostarczenie tego dokumentu w ciągu 7 dni, sprawi, że zostanie objęta ubezpieczeniem chorobowym z tytułu prowadzenia własnej działalności od dnia podanego w zgłoszeniu.
-
Szkoły zamknięte do końca roku szkolnego? Rodzice: To może wyrządzić dzieciom krzywdę
-
Kiedy zaczynają się wakacje? MEN: Dzisiaj trudno powiedzieć, jaką będziemy mieli sytuację w czerwcu w lipcu czy sierpniu
-
Emerytury stażowe nowości. "Solidarność" chce wprowadzić jeszcze jeden dodatkowy warunek
-
Czy warto walczyć o powrót do szkoły? Sławomir Broniarz: Nie ma powodu, aby dla próbnej matury ryzykowali zdrowie
-
Mama 22 dzieci była w ciąży bez przerwy przez ponad 16 lat. "Najkrótszy poród trwał 45 minut"
- Złudzenie optyczne, czyli jak mózg potrafi nas oszukać
- Alergia na roztocza - jakie są objawy i co można zrobić? Czy można się odczulić?
- Mama uczy córkę, że dziewictwo nie istnieje. Wideo obejrzało ponad 2 miliony ludzi. Ma w tym ważny powód
- "Sklepy cynamonowe" Brunona Schulza - szczegółowe streszczenie lektury i główne motywy
- Pierwsza komunia święta 2021 pod znakiem zapytania. "Dla bezpieczeństwa należałoby je przesunąć"