Rząd dopłaci rodzicom do opiekunek
08.02.2011
, aktualizacja: 08.02.2011 12:56
Nianie wyjdą z szarej strefy? Rząd opłaci składki emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne opiekunkom, które są zatrudnione legalnie.
ZOBACZ TAKŻE
- Czy poszukiwanie niani w Internecie jest bezpieczne? (28-09-10, 17:27)
- Niania - jak przetrwać trudne początki? (21-09-10, 14:43)
- Niania w Polsce - ogólnopolski raport (04-09-09, 11:59)
- Co robią nianie, gdy rodzice wychodzą? (29-10-08, 09:57)
Przyjęta przez sejm ustawa przewiduje, że jeśli rodzic zawrze z opiekunką tzw. umowę uaktywniającą i zgłosi ją do ZUS, to ten przez okres jej trwania będzie płacił za nianią składki emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne - czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej". Ustawa nie przewiduje jeszcze wzoru takiej umowy, ale wskazuje elementy, które musi ona zawierać, to m.in. obowiązki niani, czas pracy, wysokość pensji, czas trwania umowy oraz sposób jej zmiany lub rozwiązania - podaje gazeta. Jednak jest pewien "haczyk". Żeby rodzice nie ponosili dodatkowych kosztów związanych z opłacaniem świadczeń opiekunki, musi ona zarabiać maksymalnie 1386 zł, czyli tyle ile wynosi w Polsce minimalne wynagrodzenie za pracę. Jeśli niania zarabia więcej, rodzic musi pokryć tę różnicę.
Nie tylko dla małżonków
Co ważne, ustawa dotyczy nie tylko rodziców pozostających w związku małżeńskim, lecz także tych samotnie wychowujących dziecko, będących w separacji, oraz w przypadkach gdy jeden z rodziców został pozbawiony władzy rodzicielskiej. Nie obejmuje jednak rodziców zastępczych.
Z dopłaty na nianię będą mogli skorzystać tylko rodzice pracujący, jednak nie tylko na umowę o pracę. Może to być także własna działalność gospodarcza oraz świadczenie usług na podstawie umowy cywilnoprawnej. W sytuacji, gdy jeden z rodziców pracę straci, ZUS opłaci opiekunce składki jeszcze przez trzy miesiące.
Same korzyści?
Z ustawy na pewno ucieszą się nianie, które dzięki opłacaniu składek wreszcie nabiorą prawa do świadczeń. Dzięki temu opiekunka będzie mogła m.in. ubiegać się o odszkodowanie w razie wypadku w pracy czy w drodze do pracy, zostanie też objęta bezpłatną opieką lekarską. Nie mówiąc już o składkach emerytalnych, na których skorzystają także nianie będące już emerytkami, będą mogły na bieżąco zwiększać swoje świadczenie. Do tej pory opiekunki pracujące legalnie stanowiły rzadkość. Oczywiście niania zatrudniona legalnie będzie musiała się rozliczać z Urzędem Skarbowym, na takich samych zasadach jak reszta podatników.
Na ustawie skorzystają też rodzice. Po pierwsze, obniżą się koszty legalnego zatrudnienia niani. Po drugie, zawieranie umów z opiekunką zapewni im większy spokój i pozwoli dokładnie określić swoje wymagania, by potem mieć podstawę do dochodzenia swych roszczeń.
Jest jednak pewien problem. Opiekunki pracujące w dużych miastach często zarabiają znacznie powyżej minimalnej pensji i istnieje spore ryzyko, że ustawa ich sytuacji nie zmieni. Albo powstanie tzw. pół szara strefa, czyli rodzice podpiszą z nianią umowę na wynagrodzenie w wysokości 1386 zł, a reszta pensji w umowie nie zostanie uwzględniona, tylko wypłacona "na czarno".
Ustawa czeka jeszcze na podpis prezydenta, gdy to nastąpi, wejdzie w życie trzy miesiące później.
Nie tylko dla małżonków
Co ważne, ustawa dotyczy nie tylko rodziców pozostających w związku małżeńskim, lecz także tych samotnie wychowujących dziecko, będących w separacji, oraz w przypadkach gdy jeden z rodziców został pozbawiony władzy rodzicielskiej. Nie obejmuje jednak rodziców zastępczych.
Z dopłaty na nianię będą mogli skorzystać tylko rodzice pracujący, jednak nie tylko na umowę o pracę. Może to być także własna działalność gospodarcza oraz świadczenie usług na podstawie umowy cywilnoprawnej. W sytuacji, gdy jeden z rodziców pracę straci, ZUS opłaci opiekunce składki jeszcze przez trzy miesiące.
Same korzyści?
Z ustawy na pewno ucieszą się nianie, które dzięki opłacaniu składek wreszcie nabiorą prawa do świadczeń. Dzięki temu opiekunka będzie mogła m.in. ubiegać się o odszkodowanie w razie wypadku w pracy czy w drodze do pracy, zostanie też objęta bezpłatną opieką lekarską. Nie mówiąc już o składkach emerytalnych, na których skorzystają także nianie będące już emerytkami, będą mogły na bieżąco zwiększać swoje świadczenie. Do tej pory opiekunki pracujące legalnie stanowiły rzadkość. Oczywiście niania zatrudniona legalnie będzie musiała się rozliczać z Urzędem Skarbowym, na takich samych zasadach jak reszta podatników.
Na ustawie skorzystają też rodzice. Po pierwsze, obniżą się koszty legalnego zatrudnienia niani. Po drugie, zawieranie umów z opiekunką zapewni im większy spokój i pozwoli dokładnie określić swoje wymagania, by potem mieć podstawę do dochodzenia swych roszczeń.
Jest jednak pewien problem. Opiekunki pracujące w dużych miastach często zarabiają znacznie powyżej minimalnej pensji i istnieje spore ryzyko, że ustawa ich sytuacji nie zmieni. Albo powstanie tzw. pół szara strefa, czyli rodzice podpiszą z nianią umowę na wynagrodzenie w wysokości 1386 zł, a reszta pensji w umowie nie zostanie uwzględniona, tylko wypłacona "na czarno".
Ustawa czeka jeszcze na podpis prezydenta, gdy to nastąpi, wejdzie w życie trzy miesiące później.
- 5 komentarzy
-
Ocena:
- słabe
- nic specjalnego
- dobre
- bardzo dobre
- znakomite
2 głosy
-
Re: Rząd dopłaci rodzicom do opiekunek
jormola
08.02.11, 22:28
a czy bedzie mozna zatrudnic opiekunke na czesc etatu? czy wtedy tez bedzie miala placony ZUS?»
-
Re: Rząd dopłaci rodzicom do opiekunek
el_jot
08.02.11, 22:49
Tylko, że już było podobnie:) Ja zatrudniałam nianię na podst. umowy aktywizacyjnej. Załapalam się na ostatni rok funkcjonowania tej ustawy w 2006 roku. Tylko niania musiała być »
-
Re: Rząd dopłaci rodzicom do opiekunek
allija
08.02.11, 23:20
Nie wiem dlaczego całe spoleczeństwo, ja, ty i każda z nas, miałoby oplacać skladki zatrudnianej przez konkretną osobę niani i z ktorej to niani /jej pracy/ tylko ona czerpałaby korzyści. U»
Najczęściej czytane
- 1.Dziecko to nadal tabu! Ranking niewygodnych tematów
- 2.Co dziadkowie naprawdę myślą o współczesnych rodzicach?
- 3.Po czym poznać tzw. tatuśka?
- 4.Pierwsza Komunia - 8 najdroższych prezentów
- 5.10 rzeczy, do których nigdy nie przyznają się matki
- 6.7 trików na zakamuflowanie zbędnych kilogramów po porodzie
- 7.Po czym poznać "mamuśkę"?
Co tydzień najciekawsze informacje na temat rozwoju oraz wychowania dzieci.
Przykładowy newsletterCiąża i poród