Pracuję na uczelni. Mój plan zajęć bywa bardzo różny, ale zależy mi na utrzymaniu karmienia (dziecko ma 10 miesięcy). Czy pracodawca może wymagać ode mnie zaświadczenia lekarskiego o tym, że karmię piersią?
REKLAMA
REKLAMA
Pracodawca ma prawo domagać się zaświadczenia od lekarza, że karmi Pani piersią. Wiek dziecka nie ma w tej sytuacji znaczenia. Przerwa w pracy przysługuje, gdy jest Pani w miejscu pracy dłużej niż 4 godziny.