1. I trymestr ciąży

    1. 1
    2. 2
    3. 3
    4. 4
    5. 5
    6. 6
    7. 7
    8. 8
    9. 9
    10. 10
    11. 11
    12. 12
    13. 13
    14. 14
  2. II trymestr ciąży

    1. 15
    2. 16
    3. 17
    4. 18
    5. 19
    6. 20
    7. 21
    8. 22
    9. 23
    10. 24
    11. 25
    12. 26
    13. 27
  3. III trymestr ciąży

    1. 28
    2. 29
    3. 30
    4. 31
    5. 32
    6. 33
    7. 34
    8. 35
    9. 36
    10. 37
    11. 38
    12. 39
    13. 40
  4. I rok życia

    1. 1
    2. 2
    3. 3
    4. 4
    5. 5
    6. 6
    7. 7
    8. 8
    9. 9
    10. 10
    11. 11
    12. 12
    13. 13
    14. 14
    15. 15
    16. 16
    17. 17
    18. 18
    19. 19
    20. 20
    21. 21
    22. 22
    23. 23
    24. 24
    25. 25
    26. 26
    27. 27
    28. 28
    29. 29
    30. 30
    31. 31
    32. 32
    33. 33
    34. 34
    35. 35
    36. 36
    37. 37
    38. 38
    39. 39
    40. 40
    41. 41
    42. 42
    43. 43
    44. 44
    45. 45
    46. 46
    47. 47
    48. 48
    49. 49
    50. 50
    51. 51
    52. 52

Podaj: planowaną datę porodu lub datę urodzin dziecka

Urlop macierzyński 2017 - ile trwa, jakie dokumenty są potrzebne

23.02.2017 10:53
Urlop macierzyński - ile trwa, jakie zmiany, jakie wnioski są potrzebne - odpowiadamy

Urlop macierzyński - ile trwa, jakie zmiany, jakie wnioski są potrzebne - odpowiadamy (fot. Shutterstock)

Urlop macierzyński 2017 - to hasło na pewno często pojawia się w rozmowach przyszłych rodziców. Jakie zmiany w urlopie macierzyńskim nastąpiły? Ile trwa taka przerwa od pracy zawodowej? Kto ma prawo do urlopu macierzyńskiego? Postaramy się rozwiać wszystkie wątpliwości tych, którzy spodziewają się dziecka w tym roku. Urlop macierzyński 2017 - czego się spodziewać?
Urlop macierzyński 2017

Urlop macierzyński 2017 udzielany jest na takich samych warunkach, co w roku ubiegłym. Ostatnie zmiany wprowadzone zostały w styczniu 2016 roku. Przeczytajcie tekst, który publikowaliśmy informując o zmianach i sprawdźcie, jak wygląda urlop macierzyński 2017.



Kto ma prawo do urlopu macierzyńskiego?

Do tej pory prawo do urlopu macierzyńskiego miały tylko osoby zatrudnione na etacie i te, które opłacają ubezpieczenie chorobowe, także prowadząca działalność gospodarczą. Urlop macierzyński 2016 to możliwość opieki nad nowo narodzonym dzieckiem przy jednoczesnym wsparciu finansowym także dla innych grup.

Od 1 stycznia 2016 roku ci rodzice, którym do tej pory nie przysługiwał zasiłek rodzicielski, mogą przez rok dostawać 1 tys. zł netto - pieniądze otrzymują zarówno bezrobotni, pracujący na umowę o dzieło, rolnicy, jak i studenci. Bez względu na to, jak wygląda ich sytuacja finansowa - jeśli kwota, która należy się ze względu na zarobki będzie niższa niż tysiąc złotych, państwo "wyłoży" brakującą kwotę.

Minimum tysiąc złotych dostaną także ci rodzice, których dzieci urodziły się w 2015 roku, ale pierwsze urodziny będą obchodziły w 2016 roku. Ważne - ta kwota będzie im przysługiwała nie przez cały rok, ale tylko od stycznia do momentu, gdy dziecko skończy 12 miesięcy.

Ile trwa urlop macierzyński?

Każdej mamie nowonarodzonego dziecka, która jest uprawniona do otrzymania świadczenia, przysługuje 20 tygodni podstawowego urlopu macierzyńskiego (z tego sześć może wykorzystać jeszcze przed porodem).

Z tych 20 tygodni 14 musi wykorzystać matka dziecka, a pozostałe sześć może wykorzystać jego ojciec. Jest jednak warunek - tata musi być zatrudniony na etacie, prowadzić działalność gospodarczą albo pracować na podstawie umowy-zlecenia (w dwóch ostatnich przypadkach musi opłacać dobrowolną składkę chorobową).

Podstawowy urlop macierzyński zostaje, dodatkowy urlop macierzyński znika?

I tak, i nie. Podstawowy urlop macierzyński trwa maksymalnie 20 tygodni, ale można zostać z dzieckiem dłużej. Do końca 2015 roku dodatkowy urlop macierzyński to sześć tygodni i może być wykorzystany przez którekolwiek z rodziców dziecka. W sumie urlop macierzyński to 26 tygodni. Chyba że... urodzimy więcej niż jedno dziecko.

W przypadku bliźniaków podstawowy urlop macierzyński to 31 tygodni. Trójka dzieci to 33, czwórka 35, a piątka - 37 tygodni. Potem można wykorzystać jeszcze osiem tygodni - dodatkowy urlop macierzyński jest jednak taki sam niezależnie od tego, czy ciąża były bliźniacza, czy urodziło się jeszcze więcej maluchów.

Następnym etapem, jeśli rodzice chcą zostać dłużej z niemowlakiem, jest urlop rodzicielski, który trwa 26 tygodni. Mogą go wziąć tylko osoby opłacające składkę chorobową, po zakończeniu urlopu macierzyńskiego.

Od 2 stycznia 2016 roku dodatkowy urlop macierzyński został połączony z urlopem rodzicielskim, który teraz wynosi nie 26 a 32 do 34 tygodni, w zależności od tego, czy matka rodzi jedno, czy więcej dzieci.



Urlop macierzyński i urlop rodzicielski - jak płatny jest każdy z nich?

Przez pierwsze 26 tygodni rodzic dostanie 100 proc. podstawy wymiaru opłacanych składek. Jeśli matka lub ojciec zdecyduje się na urlop rodzicielski, w tym okresie wynosi 60 proc. wynagrodzenia. Jeśli ta kwota będzie niższa niż tysiąc zł, od 1 stycznia 2016 roku opiekunowi malucha należy się wyrównanie do tej kwoty. Mamy, które od razu zdecydują, że chcą zostać z dzieckiem przez cały rok w domu, mogą po wypełnieniu odpowiednich dokumentów przez 12 miesięcy dostawać po prostu 80 proc. wynagrodzenia. Nie muszą wtedy pamiętać o dopełnieniu formalności pod koniec urlopu macierzyńskiego. Tu urlop macierzyński 2016 nie różni się niczym od tego, co przysługiwało rodzicom wcześniej.

W przypadku urlopu rodzicielskiego też nastąpiły zmiany. Od stycznia 2016 roku, ze względu na połączenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego z rodzicielskim, ten drugi przysługuje bezpośrednio po wykorzystaniu podstawowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze. Można go wykorzystać w pełnym albo niepełnym wymiarze, w jednej lub nawet czterech (wcześniej trzech) częściach. I nie później niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko ukończy 6 rok życia. Trzeba też pamiętać, że w przypadku korzystania z urlopu w częściach, będą musiały przypadać bezpośrednio jedna po drugiej.

Według nowych przepisów, można też wziąć do 16 tygodni urlopu rodzicielskiego w terminie, który nie przypada bezpośrednio po poprzedniej części urlopu. Ma to jednak wpływ na zmniejszenie przysługującego urlopu wychowawczego.

Chcesz łączyć urlop rodzicielski z pracą? Możesz dłużej zostać w domu

Do tej pory można było pracować nawet na pół etatu w trakcie urlopu rodzicielskiego. Teraz też można, ale od 2016 roku dzięki temu proporcjonalnie wydłuża się dzięki temu wymiar urlopu rodzicielskiego. Maksymalnie do 64 tygodni (w przypadku opieki nad jednym dzieckiem) lub do 68 tygodni (dotyczy mam bliźniaków, trojaczków itd.).

Mamy z firmą - urlop macierzyński 2016 może być niższy niż 1 tys. zł?

Wprowadzona w maju 2015 roku nowelizacja ustawy wzbudziła niepokój mam, które opłacają składki na ubezpieczenie chorobowe krócej niż od roku, w ramach prowadzonej działalności gospodarczej - tu krócej niż od dwóch lat. Niezależnie od wysokości płaconych składek, będą dostawały przynajmniej tysiąc złotych, uspokaja Ministerstwo Pracy.

Ponadto, od nowego roku jeśli matka dziecka jest ubezpieczona z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej i pobiera zasiłek macierzyński przez 20 tygodni, to ojciec dziecka będący pracownikiem może skorzystać z urlopu rodzicielskiego na to dziecko. Wcześniej nie było to możliwe.

Urlop ojcowski niekoniecznie z niemowlakiem?

Do tej pory, mimo wydłużenia urlopu rodzicielskiego do roku, ojciec dziecka mógł wykorzystać dwa tygodnie urlopu ojcowskiego tylko przed pierwszymi urodzinami dziecka. Teraz ma na to 2 lata. I może ten urlop podzielić na dwie części.

Urlop macierzyński 2016 - jakie inne zmiany?

1. Można zrezygnować z urlopu rodzicielskiego w każdym czasie, za zgodą pracodawcy.

2. Od 2016 roku z urlopu rodzicielskiego oraz urlopu wychowawczego mogą korzystać oboje rodzice (w każdym czasie - ograniczeniem jest wymiar urlopu, który nie może być przekroczony).

3. W przypadku śmierci matki dziecka, porzucenia przez nią dziecka lub gdy nie jest zdolna do samodzielnej egzystencji, zostaje poszerzony krąg osób uprawnionych do dzielenia się uprawnieniem do urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz zasiłku macierzyńskiego o najbliższych członków rodziny.

4. Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze bezpośrednio po urlopie macierzyńskim można składać do 21 dni po porodzie (wcześniej trzeba to było zrobić w ciągu 14 dni). Podobny termin obowiązuje dla wniosków o udzielenie urlopu rodzicielskiego i urlopu wychowawczego albo ich części.

Ważne:



Zostajesz przeniesiony do lat 90. XX w. Poradzisz sobie?
1/10Zamknij oczy. Stało się - jesteś w latach 90. XX w. Zaczynamy! Umówiłeś się z kolegą pod trzepakiem, a jego nie ma i nie ma. Co robisz?

ZOBACZ TEŻ WIDEO

Komentarze (25)
Urlop macierzyński 2017 - ile trwa, jakie dokumenty są potrzebne
Zaloguj się
  • ana13101984

    Oceniono 18 razy 18

    Jednego nie rozumiem do końca. Proszę o wyjaśnienie. Cyt. "Mamy, które od razu zdecydują, że chcą zostać z dzieckiem przez cały rok w domu, mogą po wypełnieniu odpowiednich dokumentów przez 12 miesięcy dostawać po prostu 80 proc. wynagrodzenia" Zakłądając ze mam na umowie o prace najniższa krajową to bede dostawac przez cały rok 80% wynagrodzenia czyli jakies 1028zł (czyli przekrocze 1000zł ) Jeśli wybiorę opcję podziału czyli przez pierwsze 26 tygodni dostane 100 proc. podstawy wymiaru opłacanych składek czyli (1286zł) a potem te 60% (czyli jakieś 771 zł) to mam rozumieć ze w tej opcji bedzie mi przysługiwało przez drugie 26 tyg wyrównanie do tego 1000zł przez Państwo? Wyglada na to ze bardziej opłacalną formą jest wzięcie najpierw urlopu macierzyńskiego a potem urlop rodzicielski? Proszę o wyjaśnienie :)

  • ?????? ??????

    Oceniono 11 razy 7

    Co do studentów.
    To czy chodzi o grupę samych studentów czy również osób uczących się,np zaocznie w liceum?

  • delegas

    Oceniono 5 razy 5

    Czy po zmianach w 2016r, matka, która wykorzystała pełen macierzyński i rodzicielski, następnie po powrocie do pracy wnioskująca o obniżenie czasu pracy do 7/8 nadal będzie chroniona przez 12 miesięcy?

  • malgorzata.sobczyk

    Oceniono 4 razy 2

    Radzę przeredagować akapit zaczynający się zdaniem "W przypadku urlopu rodzicielskiego też szykują się zmiany", jest absurdalny. Z pewnością komuś się mocno myli urlop rodzicielski z wychowawczym i dodatkowo miesza w głowach rodzicom.

  • Oceniono 1 raz 1

    Witam mam pytanie jeżeli urodziłam córcię 30.08.15 i jestem na macierzyńskim z zusu (300zł) czy będzie mi przysługiwał ten 1000tyś???
    (prowadziłam własną działalność gospodarczą i byłam na zusie preferencyjnym, teraz mam zawieszoną działalność)
    proszę o odpowiedz

  • pickupgirl

    0

    Czytam i szczerze, mam jedynie więcej wątpliwości niż faktycznej wiedzy. O wiele więcej merytorycznych informacji o urlopie macierzyńskim znalazłam: babyonline. pl/urlop-macierzynski-ile-trwa-komu-przysluguje,prawo-dla-rodzicow-artykul,21756,r1p1. html. Widać to przede wszystkim po tym, że nikt nie dopytuje się o rzeczy podstawowe w komentarzach...

  • Iwona Makuch

    0

    Kiedy składa się wniosek o urlop rodzicielski razem z urlopem macierzyński czy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego ?

Aby ocenić zaloguj się lub zarejestrujX