Zwolnienie na dziecko będzie musiał za pewne wziąć kiedyś każdy z pracujących rodziców. Jakie prawa przysługują opiekunom? Sezon przeziębieniowy właśnie się rozpoczyna, warto więc zapoznać się z najnowszymi przepisami.
Zgodnie z obowiązującą ustawą z dnia 25.06.1999 o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ubezpieczonemu opiekunowi dziecka przysługuje zasiłek opiekuńczy, jeśli zmuszony jest do sprawowania osobistej opieki nad swoją pociechą. Co ważne, tyczy się to zarówno biologicznych dzieci, jak i przysposobionych, wziętych pod opiekę lub na wychowanie, a także dzieci współmałżonka.
Zasiłek opiekuńczy wynosi 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku (wysokość zasiłku wyliczy dla ciebie ZUS albo płatnik składek). Przysługuje nam, gdy jesteśmy ubezpieczeni oraz musimy osobiście zaopiekować się:
Zwolnienie lekarskie na dziecko przysługuje rodzicowi niezależnie od wieku dziecka. Zarówno jeśli zachoruje dziecko do dwóch lat, jak i starsze jego opiekun może ubiegać się u lekarza o zwolnienie w celu zapewnienia mu opieki podczas choroby. Różnica pojawia się jednak w liczbie dni, którą można uzyskać. W przypadku choroby dziecka do 14 lat możemy wziąć nawet do 60 dni w roku kalendarzowym. Gdy nasze dziecko skończy 14 lat, przysługuje nam już tylko 14 dni.
W 2019 roku przysługuje opiekunowi różna liczba dni zwolnienia na dziecko w zależności od następujących czynników:
Co ważne, liczba tych dni nie zmienia się w zależności od liczny członków rodziny. 60 dni ma więc zarówno rodzina z trojgiem dzieci, jak i rodzice wychowujący jedynaka.
ZUS może odmówić nam zasiłku opiekuńczego, jeśli w gospodarstwie domowym są inne osoby zdolne zaopiekować się chorym dzieckiem. Co ważne, zasada ta nie obowiązuje, jeśli mowa o dziecku poniżej dwóch lat.
Jak już wspominaliśmy, wysokość zasiłku wylicza ZUS lub płatnik składek. Co do zasady wysokość zasiłku opiekuńczego wynosi 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku.
Więcej o zwolnieniach na dziecko dowiesz się z naszego wideo:
Chcąc wystąpić o zwolnienie lekarskie na dziecko dobrze zawczasu przygotować wszystkie potrzebne dokumenty.
Ze strony Obywatel.gov.pl należy wydrukować wniosek o zasiłek opiekuńczy Z-15A oraz mieć ze sobą wydruk zwolnienia elektronicznego (jeśli płatnik twoich składek nie ma profilu na Platformie Usług Elektronicznych ZUS). Jeśli natomiast pracodawca ma taki profil, lekarz wystawi ci tzw. e-zwolnienie, które od razu trafi do ZUS i płatnika składek.
W przypadku, jeśli wiesz, że to ZUS wypłaci ci zasiłek, należy wydrukować i wypełnić odpowiedni wniosek Z-3, Z-3a lub Z-3b. Warto jest mieć też ze sobą dowód osobisty, jeśli dokumenty będziemy składać w jednostce ZUS.
Dokumenty możesz złożyć u płatnika składek lub w jednostce ZUS. Możesz to zrobić osobiście, przez pełnomocnika lub wysłać pocztą. Jeśli zasiłek wypłaca ZUS, wniosek możesz złożyć elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS.